< К списку вакансий

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Москва, метро Шаболовская

Требуемый опыт работы: от 2 лет

Занятость: Полная

.

Задачи:

  • Точечный подбор персонала (ведение одновременно 15-20 вакансий).
  • Полный цикл подбора кандидата - от получение заявки на подбор до выхода нового сотрудника на работу и его сопровождение на этапе адаптации.
  • Проведение индивидуальных интервью по скайпу/зуму, оценка кандидатов.
  • Активное взаимодействие с внутренними заказчиками и подразделениями компании.
  • Координация процесса приема сотрудника на работу.
  • Ведение базы кандидатов в Mirapolis.

Критерии успеха:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Обучаемость, целеустремленность, стрессоустойчивость, сервисный подход.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Возможен дистанционный формат работы.
  • Стабильный фиксированный оклад + квартальные премии.
  • Работа в крупнейшей частной страховой Компании России.
  • Корпоративное обучение и возможность развиваться.
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование (состав программы зависит от региона работы), а также специальные предложения по страхованию (страхование выезжающих за рубеж, КАСКО, имущество), льготное кредитование, скидки от партнеров.

Вакансия опубликована 18.08.2021

< К списку вакансий