< К списку вакансий
Главный менеджер по продажам страхования путешествующих
з/п не указана
Москва, метро Шаболовская
Требуемый опыт работы: От 1 лет
Занятость: Полная

Задачи:
- Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров по страхованию путешествующих в разных каналах продаж;
- Оформление и заключение договоров с новыми партнерами, согласование условий сотрудничества;
- Сопровождение новых партнеров, контроль сроков оплаты страховых премий;
- Подготовка и проведение встреч с партнерами Отдела с целью развития сотрудничества, увеличения объемов продаж при посредничестве партнеров;
- Выполнение личного плана по продажам и сопровождению продаж по основным показателям и личным целям;
- Участие в разработке и согласовании схем мотивации для партнеров;
- Участие в настройке ПО и проведении интеграции для работы партнеров, проведение обучения сотрудников партнера в части оформления полисов страхования путешествующих;
- Оформление и учет договоры, дополнительные соглашения с партнерами и прочей документации;
- Ведение отчетности о проделанной работе, контактам, встречам, телефонным переговорам и другим активностям с действующими и новыми партнерами;
- Разработка и согласование индивидуальных условий сотрудничества для партнеров, внедрение их в работу и контроль реализации проектов;
- Участие в работе туристических выставок, конференций, других мероприятиях, направленных на продвижение продукта компании и привлечению новых партнеров;
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий с партнерами, презентаций, вебинаров.
Критерии успеха:
- опыт работы в продающих подразделениях в страховом бизнесе, туризме или других сферах бизнеса (страховой бизнес и туризм предпочтительны);
- знание особенностей работы страхового рынка;
- знание особенностей работы туристического рынка;
- умение и опыт проведения переговоров с потенциальными партнерами на уровне первых лиц компаний;
- умение и опыт работы с холодными звонками;
- продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Мы предлагаем:
- Мы предлагаем:
- Работа у лидера – решение масштабных задач в крупнейшей частной страховой компании России.
- Команда профессионалов – молодая команда с амбициями, интересными задачами и грандиозными планами.
- Забота о благополучии – программы управления здоровьем, многообразие сервисов и корпоративных привилегий для сотрудников.
- Достойное вознаграждение – конкурентная зарплата и прозрачная мотивация, привязанная к результатам.
- Непрерывное развитие – безграничные возможности обучения и работа в команде с экспертами рынка.
- Внимание к новичкам – дружелюбная и комфортная программа адаптации и поддержка коллег для быстрого выхода на 100-процентную эффективность
Вакансия опубликована 25.02.2022