Бизнес-тренер

Задачи:

• разработка и внедрение программ обучения персонала компании;
• анализ потребности и целей бизнеса и подбор форм развития для результата;
• проведение внутренних программ обучения;
• разработка и участие в прототипировании новых форматов обучения;
• взаимодействие с внутренними заказчиками;
• участие в кросс-функциональных проектных группах;
• реализация карты развития внутренних тренеров;
• фасилитация и модерация сессий, конференций и игр;
• разработка и проведение деловых и симуляционных игр;
• кастомизация процесса обучения под цели бизнес-блоков;
• изучение продуктов внешнего T&D рынка и применение нового и полезного внутри Корпоративного Университета;
• создание новых продуктов и программ развития сотрудников.

Критерии успеха:

• опыт работы бизнес-тренером в компании с численностью от 150 человек не менее 5 лет;
• навык работы с аудиторией: ораторское искусство, динамика группы;
• умение самостоятельно подготовить программу тренинга с «0»;
• хорошая методическая подготовка, умение выбирать адекватные методы обучения;
• умение оценить потребность в обучении;
• навыки фасилитации/модерации, работы с обратной связью;
• применение разных ролевых моделей поведения;
• аналитические способности;
• знание и проведение программ soft skills по направлениям: коммуникации, продажи, переговоры, управленческие умения, проектная деятельность, конфликты, публичные выступления, EI.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• конкурентная "белая" заработная плата;
• стабильный график работы в офисе с понедельника по пятницу с 9 до 18;
• комфортабельный и современный офис в шаговой доступности - 3 минуты пешком от станции метро Шаболовская;
• медицинское обслуживание в лучших клиниках города - полис ДМС, корпоративные скидки на страхование и банковские продукты.
• широкие возможности профессионального роста.