Agile Coach финансового и корпоративного блоков

Задачи:

• Повышение эффективности создания программных продуктов финансового и корпоративного блоков.
• Лидирование процесса непрерывных изменений, адаптации эффективных Lean-Agile практик; помощь в поиске системных проблем, поддержка их устранения.
• Развитие модели зрелости компании в части процессов поставки и продуктовых практик; ее применение и оценка команд/ подразделений.
• Проведение внутренних обучающих семинаров, тренингов, воркшопов в части Lean-Agile подходов и продуктовых практик.
• Лидирование процессных и продуктовых метрик.
• Фасилитация стратегических сессий и мероприятий группы до 50 человек.
• Коучинг / менторинг команд, менеджмента и представителей бизнеса.

Критерии успеха:

• Технический бэкграунд, высшее техническое образование.
• Занимался разработкой и управлял командами от 3-х лет.
• Работал в роли Agile coach от 2-х лет.
• Использовал в своей практике Kanban-метод, понимаешь зачем KMM.
• Хорошо разбираешься в фреймворках масштабирования Flight Levels/ SAFe/ LeSS/ Spotify.
• Есть опыт проведения тренингов по Lean-Agile подходам.
• Участвовал в Lean-Agile инициативах масштаба компании.
• Имеешь сертификаты от Kanban University, Scaled Agile.

Мы предлагаем:

• Работа у лидера – решение масштабных задач в крупнейшей частной страховой компании России.
• Команда профессионалов – молодая команда с амбициями, интересными задачами и грандиозными планами.
• Забота о благополучии – программы управления здоровьем, многообразие сервисов и корпоративных привилегий для сотрудников.
• Достойное вознаграждение – конкурентная зарплата и прозрачная мотивация, привязанная к результатам.
• Непрерывное развитие – безграничные возможности обучения и работа в команде с экспертами рынка.
• Внимание к новичкам – дружелюбная и комфортная программа адаптации и поддержка коллег для быстрого выхода на 100-процентную эффективность.